採用ページRECRUIT

行動指針COMONGU VALUE

我々コモングッドは「自分さえよければいいをなくす」を経営理念として、経営しております。
全員で気持ちよくお仕事を進めるために、以下のValueを大切にしております。

VALUE01Be a High-Performer

「ハイパフォーマーであれ」

報酬は貢献に対する対価。報酬を超える高い生産性・付加価値を会社や顧客に対して生みだし続けます。
VALUE02Be a Pro

「プロフェッショナルであれ」

チーム全員がその道のプロフェッショナルとしてオーナーシップを持ち、日々の学びを怠らず、成果や実績にコミットします。
VALUE03Live your Own Life

「自分自身の人生を歩め」

関わる人全員が後悔しない人生を歩めるよう、夢や目標を応援し合えるチームづくり、想い出づくりにコミットします。

独立系ファイナンシャル・プランナー
（専業）

資産形成に関するコンサルティング業務をしていただきます。反響型の顧客開発スタイルのため、電話営業や飛び込みはありませんが、顧客発掘、顧客資産の現状分析、不動産や保険に関する情報収集など、トータルコーディネーターとしてお客様を全面的にサポート頂きます。

仕事内容	ご年収500万円～1億円のお客様に対する最適なファイナンシャルプラン提案ライフプラン・ファイナンシャルプランに沿った金融商品提案お客さまへのプランニング進捗に対する定期的フォロー
資格・経験	【必須】コミュニケーション能力が高く、相手の立場に立って親身に相談に乗れる方【歓迎要件】営業経験をお持ちの方金融、保険、不動産業界経験者ファイナンシャル・プランニング技能士 2級以上をお持ちの方（AFP/CFP含む）宅地建物取引士資格をお持ちの方【研修/資格取得サポート】 FP資格取得サポート（お祝い金制度）研修費用サポート制度【求める人物像】 23～32歳未経験でも成長意欲がある方独立/開業意欲がある伸びる産業でITに触れる環境下で営業力を強めたい方育成/マネージメント力をつけたい方変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方組織・会社づくりにも携わりたい方変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
勤務時間	フレックス制度 ※週休2日（土日の勤務もございます） ※オン・オフのメリハリをつけながら成果を出してください。
年収	固定給 300～1,000万円 ※歩合給/ボーナス/株式報酬により、年収目安：500-3,000万円（2017-2021実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します
福利厚生	資格手当家族手当子育て補助制度在宅ワーク制度勤務形態選択制度フレックス制度 PC/スマホ等の貸与制度日経新聞アカウントパーソナルトレーニング/コンディショニングなど各種サービス優待コモグサークル（部活）社員・役員旅行

独立系ファイナンシャルプランナー
（兼業・業務委託）

弊社は「副業」「兼業」を応援・推進しており、パラレルキャリアの模範となるビジネスマンに活躍していただくことで、衰退していく日本経済の下支えができればと考えております。
「弊社やこの業界に関心はあるが、上記のライフプランナー（正社員）はハードル高い」といった方向けに、
本職種を用意しております。
創業して7年目のベンチャーですが、既に委託スタッフ十数名まで増えました。「副業」「兼業」といった新しい挑戦をしたいビジネスマンの方、大歓迎です。ぜひ応募くださいませ。

仕事内容	ご年収500万円～1億円のお客様に対する最適なファイナンシャルプラン提案ファイナンシャルプランに沿った金融商品提案お客さまへのプランニング進捗に対する定期的フォロー
資格・経験	【必須】特にございません【歓迎要件】ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方（AFP/CFP含む）宅地建物取引士資格をお持ちの方金融、保険、不動産業界経験者営業経験をお持ちの方金融業界経験者や通信商材の営業経験者【求める人物像】 23～35歳独立/開業意欲がある FP/不動産領域の世界を変えることに対して興味関心を持ち、コミットできる方自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
報酬体系	ー給与イメージー固定給　20〜600万（経験に応ず）インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定にそったインセンティブを支給固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。ーモデル月収ー 100万　32歳（加入1年目）固定15万+インセンティブ 90万　29歳（加入1年目）インセンティブ 120万　27歳（加入3年目）インセンティブ ※報酬目安：300-1,000万円/年（2017-2020実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します

仕事内容

ご年収500万円～1億円のお客様に対する最適なファイナンシャルプラン提案
ファイナンシャルプランに沿った金融商品提案
お客さまへのプランニング進捗に対する定期的フォロー

資格・経験

【必須】

特にございません

【歓迎要件】

ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方（AFP/CFP含む）
宅地建物取引士資格をお持ちの方
金融、保険、不動産業界経験者
営業経験をお持ちの方
金融業界経験者や通信商材の営業経験者

【求める人物像】

23～35歳
独立/開業意欲がある
FP/不動産領域の世界を変えることに対して興味関心を持ち、コミットできる方
自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方

報酬体系

ー給与イメージー

固定給　20〜600万（経験に応ず）
インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定にそったインセンティブを支給
固定給にプラスして200万〜1000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。
トップレベルのメンバーは年収2000万を超えています。

ーモデル月収ー

100万　32歳（加入1年目）固定15万+インセンティブ
90万　29歳（加入1年目）インセンティブ
120万　27歳（加入3年目）インセンティブ
※報酬目安：300-1,000万円/年（2017-2020実績）
※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します

新規事業（CVC：ベンチャーキャピタル）
の創業メンバー
（兼業・業務委託◎）

仕事内容	新規事業部としてCVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げを行います。コモングッドから100-1000万円前後の出資、また同世代のビジネスパーソンたちで共同出資し、新規事業にチャレンジします。本業で培った経験・ノウハウを活用しながら、事業を主導してくれる方を求めています。
資格・経験	【必須】 25～35歳大卒以上社会人経験3年以上企業における新規事業リリースの経験がある方（toC/toB不問）本業で培った経験・ノウハウを活用しながら、事業を主導してくれる方を求めています。【歓迎要件】事業計画の策定能力（KGI、KPI、BS/PL/CSなど）【求める人物像】 23～35歳新規事業に対して興味関心を持ち、事業計画にコミットできる方自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
勤務時間	不定期 ※ジョブ型のため、都度相談しスポットで業務遂行（目安：月に10-20時間～）
年収	時給/歩合給/ボーナス/株式報酬 ※報酬目安：2,000円/時間～ + α ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します

保険乗合代理店(株)InsWillメンバー
（業務委託可）

仕事内容	保険乗合代理店InsWillのメンバーとして、お客様への生命保険・損害保険・その他金融商品のコンサルティング営業職【InsWillホームページ】 https://inswill.jp/ インスウィル独自の提携ネットワークを駆使し、ウィルプランナーとしてお客様のライフスタイルの変化、時代のニーズに合わせたサポートを通し、お客様と共に歩んでいくプロフェッショナルです。【具体的な取扱内容】生命保険損害保険その他金融商品【やりがい】 ■役員の直下で働ける為、経営に与えるインパクトも大きく、会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。 ■成果を出した分、インセンティブで貢献度を実感することができます。バリューを出せば上のポジションを獲得したり新しい部署を設立したり、ご自身の可能性や役割を拡大させることができます。
資格・経験	【必須】特にございません【歓迎要件】ファイナンシャルプランナー2級以上をお持ちの方（AFP/CFP含む）宅地建物取引士資格をお持ちの方金融、保険、不動産業界経験者営業経験をお持ちの方金融業界経験者や通信商材の営業経験者【求める人物像】 23～35歳独立/開業意欲がある FP/不動産領域の世界を変えることに対して興味関心を持ち、コミットできる方自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方成果にこだわり、柔軟に動くことのできる方
勤務時間	虎ノ門（東京都港区）地方からのテレワーク勤務も応相談出社：原則週1回（月曜）※曜日、出社時間は支社（拠点）ごとの設定あり就業時間：フレックスタイム制休日：自由
報酬体系	基本報酬+インセンティブ採用報酬、マネジメント報酬別途制度ありその他、社内規程に基づく管理職手当、特別業績給
福利厚生	基本報酬+インセンティブ採用報酬、マネジメント報酬別途制度ありその他、社内規程に基づく管理職手当、特別業績給

AIエンジニア

弊社は、AIやITの技術浸透が遅れている不動産業界において、不動産ビッグデータを用いたコンサルティングサービスを提供しております。現状は、データドリブンで改善を進めるためのデータ解析、企画・開発に関わっていただき、今後は、自分たちの手で世界を動かすプロダクトを開発していければと考えております。創業して3年目のベンチャーですが、既に不動産取引に関する数千件の情報があり、売上も順調に伸びております。
海外企業との取引もあります。是非、新しい挑戦をしたいエンジニアを募集しています。

仕事内容	当社独自の自然言語処理AIエンジンをコアとしたソリューション開発業務 AIソリューション設計・構築 AIエンジン(コアアルゴリズム)設計・開発
資格・経験	【必須】何らかの業務系プログラミング経験がある、または可能な方 Web系(C#、JavaScript)or業務系(Java)が使える方【優遇条件】 AI技術関連の実務経験がある機械学習の経験がある RPAツールが作成できる Python、統計解析の知見がある【人物像】めげない方、根気強い状況の報告が適切に行えるチーム内連携がうまく図れる
勤務時間	勤務日：9時00分～18時00分（休憩60分含む） ※週休2日制 ※土日勤務の場合、平日がお休みとなります
年収	時給/成果報酬/株式報酬 ※年収目安：300-2,000万円（2017-2019実績） ※経験・能力・貢献度を考慮の上、当社規定により優遇致します

お問い合わせCONTACT

お問い合わせ/contact

採用ページRECRUIT

行動指針COMONGU VALUE

「ハイパフォーマーであれ」

「プロフェッショナルであれ」

「自分自身の人生を歩め」

独立系ファイナンシャル・プランナー（専業）

独立系ファイナンシャルプランナー（兼業・業務委託）